اتفاقية جديدة للخطوط الجوية الجزائرية لتحسين الظروف المهنية والاجتماعية للطيارين تزامنًا مع تحديث الأسطول

وقّع مجمع الخطوط الجوية الجزائرية، ممثلا في المديرية العامة، اتفاقية مع نقابة الطيارين التقنيين الجويين الجزائريين، وذلك في إطار مسار الحوار الاجتماعي ومرافقة برنامج تحديث وتطوير المؤسسة.

وحسب بيان للمجمع، تندرج الاتفاقية ضمن مسار الإصلاح الذي باشره مجمع الخطوط الجوية الجزائرية، بالتزامن مع برنامج تحديث الأسطول وتوسيع شبكة الوجهات، بما يستهدف تعزيز القدرات التشغيلية للمؤسسة وتحسين جودة خدماتها.

وتتضمن الاتفاقية جملة من الإجراءات الرامية إلى تحسين الظروف المهنية والاجتماعية للطيارين، وتوفير بيئة عمل ملائمة تساعدهم على أداء مهامهم في أفضل الظروف، بما يساهم في رفع مستوى الأداء وترسيخ معايير الكفاءة والاحترافية والسلامة الجوية.

وأكد المجمع أن نجاح مشاريع التحديث والتوسع يرتبط بتعبئة مختلف الكفاءات وتعزيز الشراكة مع الشريك الاجتماعي، من خلال حوار مسؤول يقوم على الثقة والاحترام المتبادل. كما أوضحت الشركة أن الاتفاقية تندرج ضمن مسار أوسع للحوار الاجتماعي مع مختلف الأسلاك والفئات المهنية بالمؤسسة، على أن يتواصل التفاوض لاستكمال مختلف المنصات الاجتماعية، بما يحقق التوازن بين متطلبات تطوير المؤسسة واستقرارها وتحسين الظروف المهنية للعمال.

من جهتها، اعتبرت نقابة الطيارين التقنيين الجويين الجزائريين أن الاتفاقية تشكل ثمرة لمسار من الحوار المسؤول، وخطوة مهمة نحو تحسين الظروف المهنية والاجتماعية للطيارين، مؤكدة أن تطوير المؤسسة وتحديثها يرتبطان بالاستثمار في المورد البشري وتعزيز الشراكة بين الإدارة والعمال.

وشددت النقابة على أن ما تم التوصل إليه لا يقتصر على معالجة الانشغالات الحالية، وإنما يؤسس لمسار مهني واجتماعي مستدام تستفيد منه الأجيال القادمة من الطيارين، بما يدعم استقرار المؤسسة ويواكب مشاريعها المستقبلية.